coaching-pro, team-building, formations, live-workshops & codéveloppement

change-u

Réussir à trouver ce que l’on veut vraiment
& réaliser ses projets !

Comment réussir à rebondir après
une période de transition ? 

Comment trouver ce que l’on veut vraiment et se réorienter avec succès ? 

Comment créer de nouveaux projets et réussir à les réaliser ? 

Participer à nos programmes vous permettra de répondre concrètement à ces questions et de vous mobiliser pour réaliser vos projets. 

change-up

Réussir à créer une équipe dynamique
& développer son entreprise

Comment réussir à créer une équipe motivée,
dynamique et solidaire ? 

Comment développer l’intelligence collective
dans son organisation ?

Comment rester innovants et réussir
à développer son projet d’entreprise ? 

Participer à nos programmes permet de créer une vision motivante en entreprise, d’apprendre à fonctionner en intelligence collective et à améliorer la cohésion d’équipe & avoir plus de succès dans le développement organisationnel.

Témoignages

Nos services

Nos services sont flexibles et disponibles en français ou en néerlandais & s’orientent vers les PME, les start-up, les ASBL dans le secteur éducatif, de la santé et de l’insertion socio-professionnelle et les indépendants. Nous services de coaching personnel ou en groupe sont également disponibles en-ligne.

coaching

Participer à nos programmes de coaching permet de mieux se connaître, de créer de nouvelles manières de voir et d’agir, de dépasser ses obstacles et de mieux communiquer avec les autres & de concrétiser ses nouveaux projets.

workshops

Participer à nos workshops favorise le développement personnel et professionnel d’une manière créative & flexible et permet d’avoir un nouveau regard sur une situation et d’agir de manière constructive et efficace.

formations

Participer à nos formations permet d’évoluer dans ses compétences managérial et de devenir plus efficace dans la communication et la gestion relationnelle avec les membres de son équipe.

co-développement

Participer à nos programmes de co-développement permet d’apprendre à fonctionner en intelligence collective, à gagner du temps, à devenir plus efficace dans la résolution des problèmes et la formulation de nouveaux plans d’actions.  

Devenez l'architecte de votre avenir...

Apprendre à rebondir après une transition dans sa vie

Nos expériences professionnelles

Ubecome a été créé en 2012, depuis lors, nous n’avons cessé de développer nos activités tels que le coaching individuel, le teambuilding, la formation, le codéveloppement et l’animation de workshops.

Nos programmes de coaching et nos formations nous ont permis d’accompagner des indépendants, des managers, et des équipes dans des PME, des ASBL ou des organisations publiques.

Nos programmes ont aidé des professionnels à avoir une plus grande confiance en eux-mêmes dans différentes étapes de leur parcours professionnel.

Nous avons également accompagné des équipes vers l’intelligence collective, vers la réussite et le développement de nouveaux projets pour l’avenir.

Nos qualifications

Coach, formateur et animateur de workshops

  • diplômé d’un Master en sciences de l’éducation (spécialisation en formation d’adultes à l’UCL),

  • certifié à l’école « Coach & Team » de Vincent Lenhard en Belgique,

  • certifié pour une connaissance de base en Analyse Transactionnelle au CFIP

  • certifié en Analyse de Pratiques Professionnelles dont le Codéveloppement à l’Université de Namur.

  • formation sur la Roue de Hudson sur la gestion du changement chez TARA sprl

  • diplômé Executive Master of Business Coaching à l’UCL

  • 20 ans d’expériences professionnelles dans le domaine de l’accompagnement des adultes et de la formation

  • 8 ans d’expériences professionnelles dans le coaching et la formation en entreprise 

Nos valeurs 

Ubecome adhère au code de déontologie de l’International Coaching Federation (ICF) et nous aimons inspirer nos pratiques des règles de vie suivantes:

  • La bienveillance – nous pratiquons le non-jugement de la personne à travers chacune de nos démarches 

  • Cadre sécurisant – nous fonctionnerons toujours sur base d’un contrat & règles de vie claires définis au préalable

  • La discrétion – nous pratiquons la protection de la personne et de sa parole dans ce qui est partagé durant une session

  • 100% de co-responsabilité – chacun et chacune est 100% co-responsable de ce qui se passe dans les sessions

  • Efficacité – nous cherchons à progresser au maximum vers la réalisation des objectifs définis au préalable

  • Liberté – chacun et chacune est libre et responsable de ce qu’il ou elle fera avec les matières reçues

  • Apprentissage – personne n’est jamais trop âgé pour apprendre et pour changer des choses dans sa vie

  • Foi – nous croyons qu’il existe plus grand que soi et qu’il est souvent possible de dépasser ce qui nous semble impossible